دبلومة الموارد البشرية

في نهاية دبلومة الموارد البشرية، سيتمكن الدارس من فهم قانون التأمينات والمعاشات المستخدم في إدارة المؤسسات، بالإضافة إلى الإختلافات في نظام العمل السعودي وطرق صرف التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى طرق تدريب الموظفين والتطوير من رأس المال البشري بكفاءة وجودة عالية. كورسات الدبلومة الموارد البشرية المزايا والتعويضات تطوير رأس المال البشرى مؤشرات الأداء الرئيسى KPI إدارة مقابلة التوظيف الهيكل التنظيمى والوصف الوظيفى استقطاب وجذب الكفاءات تدريب وتطوير الموظفين التأمينات وقانون العمل نظام العمل السعودى - الجزء الآول نظام العمل السعودى - الجزء الثانى نظام العمل السعودى - الجزء الثالث نظام العمل السعودى - الجزء الرابع https://www.e3melbusiness.com/diplomas/%D8%AF%D8%A8%D9%84%D9%88%D9%85%D8%A9-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9